Amerta Indah Otsukamembuka lowonganTax Supervisor

Seorang Supervisor Pajak bertanggung jawab untuk mengawasi operasional pajak harian, memastikan perhitungan, rekonsiliasi, dan pelaporan semua kewajiban pajak tepat waktu dan akurat sesuai dengan peraturan yang berlaku. Peran ini memberikan pengawasan dalam mempersiapkan dan mengajukan surat pemberitahuan (SPT) pajak, mengelola pajak penghasilan (PPh), dan mendukung kepatuhan pajak perusahaan untuk meminimalkan risiko dan menjaga integritas keuangan perusahaan. Posisi ini berkontribusi pada tujuan organisasi dengan menjaga kepatuhan, mengurangi risiko terkena sanksi atau perselisihan, dan memperkuat keandalan pelaporan keuangan.

Deskripsi Pekerjaan:

Perencanaan dan Optimalisasi Pajak

• Menghitung dan meninjau pajak tangguhan & perhitungan PPh badan bulanan (beban pajak kini), termasuk perbedaan waktu untuk Outward Direct Investment (ODI), biaya yang tidak dapat dikurangkan dengan memvalidasi data transaksi dan dokumentasi, dicatat tepat waktu setiap penutupan keuangan bulanan.

Kepatuhan Pajak

• Mendukung kepatuhan terhadap undang-undang pajak lokal, regional, dan nasional dengan memantau peraturan yang berlaku, menafsirkan perubahan untuk menilai dampak bisnis, dan memelihara kebijakan dan prosedur kepatuhan pajak yang diperbarui.
• Melakukan pembaruan dan pelatihan peraturan terkait pajak secara berkala dengan mengembangkan materi yang relevan dan menyampaikan presentasi kepada pemangku kepentingan untuk memastikan kesadaran dan kepatuhan pemangku kepentingan terhadap peraturan pajak saat ini.
• Memvalidasi dan menghitung kewajiban pajak dengan mengumpulkan data transaksi, mengidentifikasi item yang tidak dapat dikurangkan atau dikecualikan, merekonsiliasi pajak bersih yang harus dibayar atau dikembalikan, dan memastikan kelengkapan dan keakuratan pembayaran pajak bulanan.

Pembayaran dan Pelaporan Pajak

• Mempersiapkan dan mengajukan SPT dengan menyiapkan formulir yang diperlukan, mengkonsolidasikan dokumen pendukung, memastikan kelengkapan formulir, menyerahkan ke departemen pajak,...
• Memastikan pembayaran pajak dilakukan tepat waktu dan akurat.
• Menyusun laporan pajak bulanan, triwulanan, dan tahunan.
• Memastikan rekonsiliasi yang akurat antara catatan akuntansi dan laporan pajak.

Audit dan Representasi Pajak

• Memberikan dukungan selama audit pajak dengan menyediakan dokumentasi yang diperlukan, menjawab pertanyaan, dan menanggapi permintaan informasi untuk memfasilitasi kelancaran proses audit dan meminimalkan potensi temuan negatif.
• Mewakili perusahaan dalam diskusi dengan otoritas pajak dengan berpartisipasi dalam pertemuan, memberikan penjelasan, dan menegosiasikan resolusi untuk menangani masalah pajak dan memastikan hasil yang menguntungkan bagi perusahaan.
• Mengelola dokumentasi dan korespondensi terkait audit pajak.

Manajemen Tim

• Mengelola dan membimbing tim pajak, termasuk memberikan arahan, pelatihan, dan evaluasi kinerja untuk meningkatkan keterampilan dan memaksimalkan produktivitas.
• Mendelegasikan tugas dan tanggung jawab kepada anggota tim untuk memastikan distribusi beban kerja yang efektif dan penyelesaian proyek tepat waktu.
• Mendorong lingkungan kerja kolaboratif dengan mempromosikan komunikasi terbuka, kerja tim, dan berbagi pengetahuan di antara anggota tim.

Persyaratan Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Perpajakan, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang perpajakan, dengan minimal 2 tahun pengalaman dalam posisi pengawasan.
• Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan undang-undang perpajakan Indonesia.
• Memiliki sertifikasi Brevet A & B adalah nilai tambah.
• Mahir dalam menggunakan perangkat lunak perpajakan dan aplikasi perkantoran.
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Teliti, akurat, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.

Benefit

• Gaji yang kompetitif.
• Asuransi kesehatan.
• Tunjangan hari raya.
• Cuti tahunan.
• Program pelatihan dan pengembangan.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.

Kesempatan Karir

Kami menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi individu yang berdedikasi dan berkinerja tinggi. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan Anda, memperluas pengetahuan Anda, dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Kami berkomitmen untuk memberikan kesempatan pertumbuhan karir bagi karyawan kami, termasuk promosi ke posisi yang lebih tinggi dan kesempatan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek yang menantang.